فريق إنت عربي
- Meta تدرس تسريح ما يصل إلى 20% من موظفيها ضمن خطة محتملة لإعادة هيكلة التكاليف.
- الخطوة تأتي في ظل الإنفاق المتزايد على البنية التحتية للذكاء الاصطناعي وعمليات التوسع المرتبطة به.
- آخر موجة تسريحات كبيرة للشركة كانت بين عامي 2022 و2023 وشملت أكثر من 21 ألف موظف.
تدرس شركة Meta، المالكة لمنصة فيسبوك، تنفيذ موجة تسريحات كبيرة قد تطال ما يصل إلى 20% من إجمالي موظفيها، وفقًا لتقرير نشرته وكالة Reuters، في خطوة قد تعكس توجه الشركة لإعادة هيكلة التكاليف بالتزامن مع توسعها في مجال الذكاء الاصطناعي.
وبحسب التقرير، تهدف هذه الخطوة المحتملة إلى موازنة الإنفاق المتزايد على البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، إضافة إلى الاستثمارات المرتبطة بعمليات الاستحواذ وتوظيف الكفاءات المتخصصة في هذا المجال.
ووفقًا لإفصاح تنظيمي حديث، بلغ عدد موظفي Meta نحو 79 ألف موظف حتى 31 ديسمبر الماضي.
وفي تعليق رسمي على التقرير، قال متحدث باسم الشركة إن ما تم تداوله “مجرد تقارير افتراضية تتناول سيناريوهات نظرية”، دون تأكيد وجود خطط فعلية لتنفيذ هذه التسريحات.
يأتي هذا الحديث في وقت تشهد فيه شركات التكنولوجيا موجة جديدة من إعادة هيكلة القوى العاملة، حيث أعلنت عدة شركات مؤخرًا من بينها شركة Block عن تسريحات واسعة، مشيرة إلى أن توسع استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي يسهم في أتمتة عدد متزايد من المهام.
ومع ذلك، يرى بعض المحللين ومسؤولي قطاع التكنولوجيا أن بعض الشركات قد تستخدم الذكاء الاصطناعي كمبرر لتقليص الوظائف، في حين أن الأسباب الحقيقية قد تعود إلى التوظيف المفرط خلال فترة جائحة كورونا. وقد أشار إلى هذا الأمر أيضًا Sam Altman، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، معتبرًا أن بعض عمليات التسريح قد تكون ما يُعرف بـ “AI-washing”.
يُذكر أن آخر موجة تسريحات كبيرة أعلنت عنها Meta كانت في نوفمبر 2022 عندما خفضت الشركة نحو 11 ألف وظيفة، قبل أن تعلن لاحقًا عن تسريح 10 آلاف موظف إضافي في مارس 2023 ضمن خطة لإعادة هيكلة أعمالها وخفض التكاليف التشغيلية.
