هذه المقالة متاحة أيضًا بـ English (الإنجليزية)
- BloomPath تجمع 1.3 مليون دولار بقيادة RAED Ventures وبمشاركة ومضة كابيتال وUlu Ventures.
- المنصة تستخدم الذكاء الاصطناعي لتوفير رؤى فورية تعزز أداء الفرق والهندسة البرمجية.
- التمويل سيساهم في التوسع، وتطوير المنتج، وتوسيع قاعدة العملاء عالمياً.
جمعت شركة BloomPath، منصة إدارة الأداء المستمر المدعومة بالذكاء الاصطناعي، تمويلاً بقيمة 1.3 مليون دولار في جولة ما قبل البذري (Pre-Seed). قاد الجولة صندوق RAED Ventures، بمشاركة Ulu Ventures وومضة كابيتال و+VC وعدد من المستثمرين الملائكيين.
تأسست BloomPath عام 2024 على يد محمد قطب وأحمد جاد، وتقدّم برمجيات SaaS مدمجة ضمن أدوات العمل اليومي لتتبع التقدّم، وتحليل الأنماط، وتقديم ملاحظات آنية تعزز التفاعل وتحسّن أداء الفرق.
وأوضح الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي أحمد جاد:
“لا يسعني أن أكون أكثر حماسة للترحيب بهذه المجموعة من المستثمرين والشركاء الرائعين في رحلة BloomPath. إيمانهم برؤيتنا واقتناعهم بالمشكلة التي نسعى لحلها يعني لنا الكثير. هذه الخطوة ليست مجرد تمويل؛ إنها قوة الدفع التي نبنيها لإعادة تعريف كيفية عمل الفرق وتنفيذ المهام.”
المنصة، التي يُشار إليها بأنها “ساعة آبل في مكان العمل”، تساعد الفرق على المواءمة المستمرة بين الأهداف والنتائج الفعلية، وتعمل في الخلفية داخل أدوات العمل المعتادة دون الحاجة لتغيير السياق.
ومن جهته، قال كلينت كورفر، الشريك المؤسس والمدير الإداري في Ulu Ventures:
“BloomPath تعيد تخيل كيفية عمل المنظمات الهندسية. إنها تمنح القادة رؤى فورية لمعرفة ما إذا كانت فرقهم تركز على الأولويات ذات الأثر الأكبر، وتمنح المهندسين وضوحاً في الهدف. إنها ابتكار على مستوى الأنظمة.”
وقال سعيد ناشف، الشريك المؤسس في RAED Ventures:
“BloomPath لا تحل مشكلة فحسب، بل تعيد تصور كيفية عمل المؤسسات الحديثة. مع الذكاء الاصطناعي في الصميم، والإدارة المستمرة كمحرّك، فإنهم يمنحون القادة طريقة جديدة لدفع الأداء على نطاق واسع.”
بدوره، صرح فادي غندور، الرئيس التنفيذي لشركة ومضة كابيتال:
“لطالما آمنتُ بأن مستقبل العمل سيُشكله مؤسسون يفهمون بعمقٍ كلاً من الأفراد والتكنولوجيا. BloomPath تُحقق ذلك تمامًا.”
سيساعد هذا التمويل في تطوير مزايا جديدة، وتوسيع الفريق، وتسريع التوسع إلى شركات ومؤسسات جديدة عالمياً، مع التركيز على تقديم قيمة حقيقية في بيئات العمل الحديثة.
