- شركة Cercli تنجح في إتمام جولة تمويل من الفئة A لتطوير منصتها بقيمة 12 مليون دولار
- الجولة قادتها Picus Capital و شارك فيها أكثر من 8 مستثمرين بارزين
- تساعد جولة التمويل في تسريع وتطوير قطاع برمجيات الموارد البشرية في المنطقة
أعلنت Cercli وهي منصة مدعومة بالذكاء الإصطناعي ومتخصصة في إدارة الموارد البشرية و دفع رواتبهم؛ عن نجاح جولة تمويلية بقيمة 12 مليون دولار من الفئة A وبقيادة شركة Picus Capital الألمانية، إذ سيتم توجيه التمويل لدعم منصتها.
الجهات المشاركة في الجولة
شارك في الجولة كلا من :
- Knollwood Investment Advisory للاستشارات
- و عدد من المستثمرين من بينهم :
- Y Combinator
- Afore Capital
- COTU Ventures
بالإضافة لعدد من المستثمرين الأفراد وهم:
- براباكار ريدي من OpenFX
- جيمي أرييتا من Buk
- ماركو أوليينغو وفرانسيسكو سكالامبرينو من Jet HR
- فرانسيسكو سيمونيشي من Truelayer
- مهدي غساسي من AI71
تفاصيل جولة التمويل
ويُعد هذا الاستثمار الأول لشركة “بيكوس كابيتال” في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، والتي تدير أصولاً تتجاوز قيمتها مليار دولار عبر محفظتها الاستثمارية.
وتستثمر “بيكوس” في شركات عالمية متخصصة في تقديم خدمات الموارد البشرية، بينها Personio، و Multiplier، و Deel، و Maki، و”جيت إتش آر”.
وتُمثل هذه الصفقة استمرارًا لاستراتيجية “بيكوس” القطاعية في واحدة من أسرع أسواق التكنولوجيا نموًا في العالم، حيث تطمح “سيركلي” إلى إنشاء منصة موحدة تتيح للشركات إدارة موظفيها وبياناتها ووكلائها في حقبة الذكاء الاصطناعي.
عن Cercli
وحققت “سيركلي”، على مدار العام الماضي، نموًا في الإيرادات بلغ 10أضعاف، حيث تنوعت قاعدة عملائها بين الشركات الناشئة والشركات الكبرى متعددة الجنسيات، مثل بنك الرؤية، و Backlite Media (التابعة لمجموعة “ملتيبلاي” المدرجة في أبوظبي)، والمركز العالمي لتمويل المناخ، و Huspy، و Lean Technologies، و”زينة”.
وتعالج الشركة توزيعات رواتب الموظفين لدى مؤسسات في 50 دولة، بقيمة إجمالية تجاوزت 100 مليون دولار خلال السنة الماضية مقدمةً خدماتها لمؤسسات يتراوح عدد موظفيها بين 25 و1,000 موظف في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وخارجها.
وفي هذه المناسبة، قال أكيد عزمي، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة “سيركلي”، إن الشركة شهدت نموًا ملحوظًا خلال الاثني عشر شهرًا الماضية، مشيرًا إلى أن هذا النمو لعب دورًا محوريًا في استقطاب المواهب والعملاء والمستثمرين.
وأضاف:
“تُدرك الشركات أهمية وجود منصة موحدة تكون مصدرًا موثوقًا به لإدارة الموظفين الذين يُعتبرون أهم الأصول لدى المؤسسات، لذلك نرى أن الوقت قد حان لننطلق نحو حقبة الذكاء الاصطناعي التي تُتيح لنا فرصة فريدة لإحداث نقلة نوعية في سوق حلول تخطيط الموارد المؤسسية، الذي طالما استحوذت على كعكته شركاتٌ مثل Workday وSAP و Oracle”.
وتسعى “سيركلي”، التي تحقق نموًا قدره 22% على أساس شهري، إلى الاستفادة من الفرص الكامنة في سوق برمجيات الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، والبالغة قيمتها 5.8 مليار دولار، حيث لا تزال الشركات تستخدم في تخطيط الموارد المؤسسية أنظمة قديمة لم يجرِ تطويرها لتُلبي احتياجات القوى العاملة الحديثة.
وتشهد السوق الإقليمية عمليات تحديث سريعة للأنظمة، حيث تُسهم رؤية المملكة العربية السعودية 2030 وحدها في تمويل مشاريع اقتصادية تتجاوز قيمتها 500 مليار دولار، وتتطلب قدرات حديثة لإدارة القوى العاملة.
وصُممت استراتيجية “سيركلي” للذكاء الاصطناعي لتوظيف حلول الذكاء الاصطناعي الداخلية أولًا، ما مكّن الشركة من تقديم المنتجات والمزايا الجديدة وتلبية احتياجات العملاء بسرعة أتاحت لقادة الأعمال نقل مؤسساتهم بالكامل إلى منصة “سيركلي” في مدة تتراوح بين 48 و72 ساعة، بدلاً من مدة 9 أشهر التي يتطلبها العمل مع مقدمي الحلول البرمجية التقليدية، ما أدى إلى زيادة الطلب من شركات الخدمات والمنتجات عالية الجودة.
من جانبه، قال روبن غودنراث، الشريك المؤسس لدى “بيكوس كابيتال”:
الشركة تطرح منتجاتها بسرعة كبيرة في منطقة تشهد تحولًا سريعًا وقوى عاملة مُلِمّةٍ بالتكنولوجيا وراغبةٍ في حلول مُدمجة بتقنيات الذكاء الاصطناعي لإدارة أماكن العمل”.
وأضاف:
“شهدنا نجاح نموذج الأعمال هذا على الصعيد العالمي ضمن محفظتنا الاستثمارية، ونشعر بالحماس لدعم “سيركلي” في ظل استمرارها بتنمية حصتها السوقية من خلال استقطاب عملاء جدد وإطلاق منتجات جديدة”.
بدوره، قال ديفيد ريش، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي للتقنية والمنتجات لدى شركة “سيركلي”:
” أدركنا وجود حاجة ماسّة لإإعادة بناء أنظمة إدارة القوى العاملة مع التركيز على الذكاء الاصطناعي، وعدم الاكتفاء بإضافة مزايا جديدة”.
وأضاف:
“من شأن هذا الأمر أن يمنحنا ميزة أساسية في إتاحة عناصر الكفاءة والتكامل والذكاء التي تحتاجها الشركات الحديثة، ومع توسعنا، سوف يكون تركيزنا منصبًّا على استقطاب أصحاب الكفاءات من جميع أنحاء العالم للانضمام إلينا في رسالتنا المتمثلة في الارتقاء بطريقة إدارة الشركات لقواها العاملة، سواء كانت من البشر أم من عملاء الذكاء الاصطناعي”.
ومن المنتظر كذلك أن تواصل “سيركلي” الاستثمار في تعزيز التزامها باستقطاب الكفاءات التكنولوجية العالمية إلى المنطقة، فقد وظفت الشركة، منذ عام 2024، متخصصين من بعض أشهر الشركات العالمية، مثل Google، و Meta، و Deel، و Booking.com، و Rippling، و Goldman Sachs.
لقراءة المقالة باللغة الإنجليزية اضغط هنا English (الإنجليزية)
