- منصة Qureos تعلن إغلاق جولة تمويل بقيمة 5 ملايين دولار في جولة Seed لمعالجة واحدة من أكبر مشكلات التوظيف: وقت إتمام التعيين
- الجولة التمويلية قادتها كلًا من Prosus Ventures وSalica Oryx Fund، وبمشاركة Oraseya Capital وPlusVC وF6 Ventures وBDev Ventures وSunny Side Venture Partners، إلى جانب Daniel Tyre.
أعلنت Qureos، منصة التوظيف المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والتي تأسست في منطقة الشرق الأوسط، إغلاق جولة تمويل Seed بقيمة 5 ملايين دولار بقيادة Prosus Ventures وSalica Oryx Fund، وبمشاركةOraseya Capital وPlusVC وF6 Ventures وBDev Ventures وSunny Side Venture Partners، إلى جانب Daniel Tyre، أحد أوائل التنفيذيين في HubSpot الذي ساهم في نمو الشركة منذ تأسيسها وحتى طرحها للاكتتاب العام، بالإضافة إلى استثمار متابعة من COTU Ventures وGlobivest.
أصبح التوظيف أحد أكبر عنق الزجاجة أمام نمو المؤسسات، لا سيما في البيئات ذات الحجم الكبير حيث غالبًا ما تحدد السرعة من ينجح في استقطاب أفضل المواهب.
وقد شهد الطلب على Qureos ارتفاعًا ملحوظًا مع اعتماد المؤسسات بشكل متزايد على المنصة لإدارة عمليات توظيف عالية الحجم وحساسة للوقت، ما أدى إلى تقليص مدد التوظيف من شهور إلى ما لا يتجاوز ستة أيام، وإعادة تعريف التوظيف كأداة تنافسية للأعمال بدلًا من كونه قيدًا.
تأسست Qureos على يد Alexander Epure وUsama Nini، وبُنيت على رؤية بسيطة مفادها أن بطء التوظيف لا يعود إلى الحجم وحده، بل إلى التجزئة.
إذ يتعامل مسؤولو التوظيف مع أدوات منفصلة عبر مراحل الاستقطاب والفرز والمقابلات، بينما يمر المرشحون في العملية بقدر محدود من الوضوح أو التغذية الراجعة. تتعامل Qureos مع التوظيف كنظام واحد متكامل، وليس كسلسلة من الخطوات اليدوية، ومصمم للتحسين المستمر لنتائج الطرفين.
وفي قلب هذا النظام يأتي Iris، مساعد Qureos المدعوم بالذكاء الاصطناعي، الذي يعمل كواجهة بين الشركات والمرشحين طوال عملية التوظيف. بالنسبة لأصحاب العمل ووكالات التوظيف، يعمل Iris كمساعد توظيف ذكي، يقوم بأتمتة الاستقطاب والفرز وإجراء المقابلات، مع تحسين مستمر للسرعة والجودة.
وعلى جانب المرشحين، تقوم Qureos بمواءمة الأفراد مع الوظائف المناسبة عبر سوق العمل الأوسع، مع توضيح واضح لأسباب التوافق ولماذا يُعدّون الأنسب. ويحصل المرشحون على رؤية أوضح للفرص المتوافقة مع خبراتهم وإمكاناتهم، إلى جانب ملاحظات خاصة بكل وظيفة تساعدهم على تقديم أنفسهم بصورة أفضل والتفاعل مع الفرص المناسبة منذ البداية.
أما على جانب أصحاب العمل، فتقوم Qureos بأتمتة دورة التوظيف بالكامل. يتم نشر الوظائف عبر أكثر من 2,000 منصة توظيف عالميًا، إضافة إلى القنوات الاجتماعية والمباشرة، من خلال نهج متعدد القنوات يزيد من الوصول ويخفض تكاليف الاستحواذ.
كما يتم إثراء ملفات المرشحين باستخدام معلومات متاحة للجمهور ونماذج تنبؤ قائمة على الذكاء الاصطناعي، ثم فرزها مقابل متطلبات الوظيفة في أقل من 15 ثانية.
ويخضع المرشحون المدرجون في القائمة المختصرة لمقابلات يقودها الذكاء الاصطناعي، تُجرى عبر الصوت أو الفيديو، ومُصمّمة خصيصًا لكل دور.
كما تتكامل Qureos مع أبرز أنظمة تتبع المتقدمين وإدارة الموارد البشرية، بما في ذلك SAP SuccessFactors وOracle، ما يتيح للمؤسسات نشر المنصة ضمن بنيتها الحالية أو تشغيلها كحل مستقل.
بالنسبة للمؤسسات التي توظف على نطاق واسع، غالبًا ما يصل الجهد اليدوي المطلوب لمراجعة الطلبات وإجراء المقابلات الأولية إلى 15 ساعة لكل وظيفة، أي ما يعادل نحو 2,160 ساعة عمل سنويًا. ومن خلال أتمتة هذه الخطوات، تُلغي Qureos عبئًا سنويًا كاملًا من عمل مسؤولي التوظيف، وهو ما كان من شأنه إبطاء عمليات التعيين وتقييد القدرة الاستيعابية.
اليوم، تعتمد أكثر من 1,000 مؤسسة من القطاعين العام والخاص على Qureos، من بينها الخطوط الجوية القطرية واقتصاد وسياحة دبي وBAAN Holdings وUnion Properties.
وقد صُممت المنصة مع مراعاة المتطلبات الإقليمية، بما في ذلك سياسات التوطين عبر أسواق دول مجلس التعاون الخليجي، مع الحفاظ على المرونة اللازمة للتكامل مع أنظمة ATS وHRIS الحالية أو العمل كحل مستقل.
وقال Alexander Epure، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Qureos:
«أصبحت سرعة التوظيف واحدة من أكثر المزايا التنافسية حسمًا للشركات الحديثة. المؤسسات الفائزة هي تلك القادرة على تحديد المرشحين المناسبين والتحرك بحسم. لقد بنينا Qureos لمساعدة أصحاب العمل والمرشحين على الالتقاء في منتصف الطريق، عبر نظام يتحسن مع كل عملية توظيف».
ومن جانبه قال Robin Voogd، رئيس استثمارات الشرق الأوسط في Prosus Ventures:
«يُعدّ التوظيف على نطاق واسع أحد أكثر التحديات التشغيلية تعقيدًا التي تواجه المؤسسات الحديثة، فقد بنت Qureos نظامًا عمليًا متكاملًا يستبدل سير العمل المجزأ في التوظيف بمنصة ذكية واحدة. ومن خلال توحيد الاستقطاب والفرز والمقابلات، تُمكّن الشركة أصحاب العمل من التوظيف بشكل أسرع دون التضحية بالجودة، وهي ميزة حاسمة في الأسواق عالية النمو والحساسة للوقت».
وسيُستخدم التمويل الجديد في تطوير قدرات Qureos في مجال الذكاء الاصطناعي، وتوسيع فريق التوجه إلى السوق، وتسريع التوسع الجغرافي من خلال الشراكات مع المؤسسات ووكالات التوظيف.
عن Qureos
Qureos هي منصة توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي تساعد المؤسسات وفرق التوظيف على تنفيذ عمليات توظيف أسرع وأكثر كفاءة وعلى نطاق واسع.
تأسست في الشرق الأوسط وتعمل عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، كما تدعم العملاء والمرشحين عالميًا، بما في ذلك الولايات المتحدة.
تقوم المنصة بأتمتة الاستقطاب والفرز وإجراء المقابلات، مع مواءمة المرشحين مع الوظائف عبر السوق الأوسع بناءً على التوافق والإمكانات.
