في منتدى MatchUp الذي أُقيم اليوم، كشفت لورينس، المديرة التنفيذية والشريكة المؤسسة لشركة Sthrive، عن رؤيتها وأهداف شركتها الطموحة. حيث أكدت لورينس على التزام الشركة بتحويل موظفي البيع بالتجزئة إلى رأس مال بشري فعلي. حيث صرحت قائلة أن الهدف الأساسي للشركة هو “خلق دائرة افتراضية من الأرباح والسعادة في مكان العمل”.
تقدم Sthrive دعمًا خاصًا لقطاع التجزئة، حيث تركز على تحفيز الموظفين وزيادة انخراطهم وأدائهم، عن طريق برامج تعليمية عن بعد، معاملةً لهم كما لو كانوا عملاء مخلصين للشركة. وعن تجربتها مع المسرعات، مثل Techstars في الرياض، وصفتها بأنها “لعبة مُغيِّرة”، ليس فقط في تعلم أمور جديدة، بل وفي فهم النظام البيئي للأعمال بشكل أعمق.
كما كشفت لورينس عن خطط الشركة للستة إلى اثنا عشر شهرًا القادمة. مشيرةً إلى أن الشركة، التي لديها بالفعل أكثر من 15 عميلًا خارج السعودية، تعتزم توسيع نطاق عملها لتشمل السعودية والإمارات دعمًا لرؤية 2030. وتهدف الشركة إلى تحقيق مبيعات بقيمة مليوني دولار بحلول نهاية العام المقبل في السعودية والإمارات.
