ريموت-باس وHub71 توقعان اتفاقية شراكة لتعزيز فرص التوظيف ودمج المواهب العالمية في الإمارات

أفصحت منصة “ريموت-باس”، الرائدة في مجال إدارة المواهب العاملة عن بُعد في الإمارات، عن توقيع اتفاقية شراكة مع “Hub71“، المنظومة التكنولوجية العالمية الموجودة في أبوظبي. تهدف هذه الشراكة إلى تسهيل الوصول للشركات الناشئة في المنطقة إلى خدمات متميزة في مجال دمج الموظفين الجدد، إعداد قوائم الرواتب، واستغلال التكنولوجيا المالية. وذلك لمساعدة أصحاب الأعمال على جذب المواهب المميزة وتأسيس شركات قوية قادرة على المنافسة عالميًا.

ضمن هذه الاتفاقية، ستحصل الشركات الناشئة المتواجدة في “Hub71” على فرصة استفادة من خدمات “ريموت-باس” المتخصصة في دمج الموظفين العاملين عن بُعد وإعداد قوائم الرواتب ، وذلك بما يتناسب مع المعايير القانونية للإمارات. وسيتمكنون أيضًا من دفع الرواتب باستخدام أحدث التقنيات المالية.

منصة ريموت-باس، التي تأسست في Hub71 في عام 2020، استطاعت توسيع نطاقها عالمياً لتصبح شريكًا معترفًا به في المجال التكنولوجي. هدفها الرئيسي هو مساعدة مؤسسات Hub71 على تبني نمط العمل عن بُعد وتكوين فرق عالمية متعددة الثقافات.

أكد كريم نادي، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي للمبيعات في “ريموت-باس”، أن الشراكة بين “Hub71″ و”ريموت-باس” ستسهم في تعزيز دور الشركات الناشئة وتوفير بيئة ملائمة لها، مع التركيز على تسهيل عملية التوظيف وضم المواهب العالمية.

و أشار هاشم الكعبي، مسؤول خدمات الشركات في “Hub71″، إلى أهمية توفير فريق عمل متميز وموهوب لضمان نجاح الشركات الناشئة، وأكد على الدور الذي تلعبه “ريموت-باس” في تحقيق هذا الهدف.

ومن خلال منصة “ريموت-باس” سيُتاح للموظفين العاملين عن بُعد مجموعة من الخدمات والمزايا المالية عبر تطبيق على الهواتف الذكية، بالإضافة إلى الحصول على بطاقة خصم تتيح لهم استقبال المدفوعات بالدولار الأمريكي.